Ismerje meg itt részletesebben a Szegedi Vízmű Zrt. működési tevékenységeit!

Tevékenységek:

• Humánpolitika:
  Toborzás és kiválasztás, munkaviszony létesítése.
  Bérszámfejtési és társadalombiztosítási tevékenység, adatszolgáltatások teljesítése.
  Cafeteria rendszer működtetése.
  HR kontrolling: személyi jellegű költségekkel kapcsolatos tervek készítése, elemzések, adatszolgáltatások.
  Belső kommunikáció és munkaviszonnyal kapcsolatos egyeztetések.
• Oktatás:
  Szakirányú és kompetenciafejlesztő külső- és belső képzések megszervezése.
   

Szükséges végzettségek az alkalmazott munkakörökhöz:

• közgazdasági szakközépiskolai végzettség / mérlegképes könyvelői végzettség / középfokú társadalombiztosítási képesítés
• szakirányú felsőfokú végzettség (HR, munkaügyi, közgazdasági irány a preferált)
   

Figyelem, az itt ismertetett leírás, a területen előforduló munkakörökhöz tartozó elvárásokat tartalmazza, nem egy konkrét pozícióét.

Amennyiben ezen a területen szeretne elhelyezkedni, várjuk regisztrációját Karrier adatbázisunkba!

Kérjük, regisztrációkor járuljon hozzá ahhoz, hogy a pályázati anyagát 1 évig adatbázisukban megőrizhessük. Így munkatársaink el tudják érni Önt, ha a későbbiekben nyitott pozíciónk lesz ezen a területen.